Со скольки лет можно работать курьером в Вайлдберриз

В компании Wildberries работа курьером возможна с 18 лет. Однако существуют исключения для подростков, позволяющие начать работать с 16 лет при соблюдении определенных условий.

В этой статье мы рассмотрим все возможности и ограничения, которые могут возникнуть у несовершеннолетних при трудоустройстве на различные позиции в компании. Также обсудим особенности трудоустройства подростков, требования по возрасту и какие подработки доступны для молодежи.

Минимальный возраст для работы курьером на WB

Если вы хотите устроиться курьером на Wildberries, важно знать возрастные ограничения, установленные законодательством и самой компанией. Официально минимальный возраст для работы курьером – 18 лет. Это связано с тем, что работа курьера включает физическую нагрузку, самостоятельное передвижение по городу и взаимодействие с клиентами.

Wildberries строго соблюдает эти требования и проверяет документы при оформлении на работу. В исключительных случаях возможен приём на работу с 16–17 лет, но только с письменного согласия родителей и при условии, что работа не нарушает нормы по времени и нагрузке, установленные для несовершеннолетних.

Проверка возраста происходит на этапе регистрации через портал вакансий или при подаче заявки на сайте компании. Курьер должен предоставить паспорт, а иногда дополнительное согласие от родителей и оформленный договор гражданско-правового характера (ГПХ), если речь идёт о кандидате младше 18 лет.

Официальная позиция Wildberries по возрастным ограничениям

Официальная позиция Wildberries по возрастным ограничениям предполагает, что минимальный возраст для трудоустройства в компании 18 лет. Это правило применяется ко всем вакансиям, размещенным на официальных платформах Wildberries, независимо от направления работы, включая административные должности, складские позиции, работу в пунктах выдачи и курьерскую службу.

Однако есть исключения. Некоторые пункты выдачи заказов (ПВЗ) могут предлагать несовершеннолетним оформление по договору гражданско-правового характера. В этом случае применяются иные правовые нормы, не связанные с трудовым законодательством.

Документальное подтверждение возрастных требований

Для документального подтверждения возраста при трудоустройстве в Wildberries кандидату требуется предоставить паспорт гражданина РФ, подтверждающий, что ему исполнилось 18 лет и больше. В зависимости от конкретной должности могут потребоваться и другие документы, такие как СНИЛС, ИНН, трудовая книжка или медицинская справка (для определённых позиций).

Ограничения для несовершеннолетних работников

Трудоустройство несовершеннолетних работников регулируется рядом законодательных норм, которые направлены на защиту их прав и здоровья. Подростки, желающие работать, должны учитывать особенности и ограничения, связанные с их возрастом.

Для несовершеннолетних существует несколько ограничений:

• Сокращенный рабочий день. В зависимости от возраста подростки могут работать от 4 до 7 часов в день.
• Ограничение сверхурочной работы. Несовершеннолетним запрещено работать в ночное время, в выходные и праздничные дни.
• Ограничения по нагрузке. Подростки не должны переносить или перемещать тяжести, превышающие установленные нормы Минтруда от 07.04.1999 №7. Например, лица до 18 лет не могут выдавать заказы весом более 4 кг.
• Необходимость разрешений. Лица младше 18 лет не могут быть приняты на работу без письменного согласия одного из родителей или опекуна.
• Обязательные медицинские осмотры. Предварительный осмотр перед началом работы и последующие ежегодные обследования до достижения совершеннолетия оплачиваются работодателем.
• Запрет на работу с товарами 18+. Согласно ч. 1 ст. 265 ТК РФ, несовершеннолетние не допускаются к работе, которая может нанести вред их нравственному развитию.
• Выплата заработной платы. Оплата производится пропорционально отработанному времени, при этом работодатель может дополнительно повышать доход до уровня взрослых сотрудников за свой счёт.

Как устроиться курьером в Вайлдберриз

Стать курьером Wildberries можно через официальное приложение «WB Курьер», которое используется для оформления и получения заказов маркетплейса. Работа курьера заключается в доставке небольших посылок клиентам из ближайших пунктов выдачи (ПВЗ).

Требования к соискателям

• Минимальный возраст от 18 лет. Это связано с необходимостью полной материальной и юридической ответственности за вверенные товары. Но есть исключение для лиц 16 лет при согласии родителей и оформленном договоре ГПХ.
• Смартфон с интернетом, так как все заказы и общение с клиентами происходят через приложение.
• Для автокурьеров водительское удостоверение категории «B».
• Хорошее знание района, коммуникабельность, ответственность и выносливость.

Как устроиться

1. Скачайте приложение «WB Курьер» в Google Play или App Store.
2. Зарегистрируйтесь, указав личные данные (паспорт, права — если планируете доставку на автомобиле), загрузите фото.
3. Подтвердите статус самозанятого в приложении «Мой налог» и выберите Wildberries в качестве партнёра. Налоговые отчисления будут производиться автоматически.
4. Пройдите вводное обучение: вас научат работать с приложением, взаимодействовать с клиентами и разбираться в особенностях пунктов выдачи.

Несовершеннолетние могут устроиться с помощью договора гражданско-правового характера (ГПХ) с согласия родителей. Но важно понимать, что это не официальная работа в Wildberries, а лишь сторонние варианты подработки.

Какая подработка на WB возможна для подростков

Для подростков, желающих заработать и приобрести первый опыт работы, Wildberries предлагает несколько интересных вариантов подработки. Эти возможности позволяют совмещать работу с учёбой и другими важными делами, а также дают шанс развить полезные навыки

Wildberries предлагает ряд вариантов подработки для подростков, включая:

• Работа в пунктах выдачи заказов (ПВЗ). Подростки от 16 лет могут работать помощниками, разгружать и раздавать заказы, помогать с документацией.
• Курьерская работа. Подростки старше 16 лет могут работать курьерами. Такой формат позволяет безопасно зарабатывать, не требуя водительских прав и минимизируя физическую нагрузку.
• Работа на складе. для подростков, которым уже исполнилось 16 лет, возможны легкие работы по упаковке и комплектованию заказов.

Работа в пунктах выдачи заказов: возможности и ограничения

Wildberries предлагает возможность трудоустройства в пунктах выдачи заказов (ПВЗ), что является популярной опцией для подростков. Однако важно понимать, что существует ряд требований и ограничений по возрасту, которым нужно соответствовать.

Возможности

Работа в ПВЗ включает приём заказов от курьеров, выдачу покупателям и оформление возвратов. В крупных пунктах обязанности делят между сотрудниками. Для подростков предусмотрен сокращенный и удобный график. Они могут работать от 4 до 7 часов в день.

Ограничения

Несовершеннолетние сотрудники могут работать только в свободное от учёбы время. Им нельзя устанавливать испытательный срок, брать на работу по совместительству, привлекать к ночным, сверхурочным или праздничным сменам. Также обязательны медосмотры при приёме на работу. Под запретом тяжёлый физический труд, работа в пыльных и шумных помещениях или за кассой. Кроме того, маркетплейсы могут штрафовать за нарушения — например, слишком короткий рабочий день, ошибки в документах или плохую организацию работы зала.

Можно ли работать в ПВЗ Wildberries несовершеннолетним

Партнеры Wildberries могут предложить несовершеннолетним работу по договору гражданско-правового характера (ГПХ) при наличии согласия родителей. Такая форма трудовых отношений не предусматривает социальных гарантий, однако предоставляет гибкий график, что позволяет совмещать работу с учебой.

Работа на складе Wildberries: требования по возрасту

Работа на складе Wildberries также доступна для подростков, но с определенными ограничениями. Подростки старше 16 лет могут работать на складе, однако есть строгие требования по безопасности труда, физической нагрузке и времени работы. Работы с опасными или тяжелыми грузами несовершеннолетним запрещены.

Вывод

Работа в Wildberries для подростков – отличная возможность для первых шагов в трудовой жизни. Однако, не забывайте о возрасте, разрешенных рабочих часах и типах работы, которые подлежат законодательным ограничениям. Убедитесь, что вы понимаете все требования и условия, чтобы ваша трудовая деятельность была безопасной и соответствовала законодательству.